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同时，在OYO中国总部也可以看到很多印度员工，据悉，每次OYO酒店开会时都有印度人坐在一旁，并配备了一名翻译，其对外的职务是顾问、战略，而实际上更多起监督的作用。OYO中国虽然对外宣称是独立主体，但是无论是在策略上还是在组织上，都与OYO总部之间联系紧密，也让投资人对于OYO酒店的本土化决策能力有所担忧。

目前，通用汽车中国总部已经恢复办公，经销商与供应链体系处于运行平稳状态。不过，疫情给通用汽车也带来了一些项目执行层面的挑战。例如，后续新车如何发布等问题。据了解，通用汽车正在采取各种方式，积极应对。2020年对通用汽车十分重要。它不仅要在中国市场做好主营业务，还要参与面向未来的个人出行项目，为中国市场定制解决方案。疫情之下，如何排除不确定因素完成目标，这将考验钱惠康和通用汽车的智慧。

单体连锁酒店在自身硬件上没有太大提升，运营和流量上也并没有实质性改善，导致一些酒店业主对于与OYO的合作并不满意，OYO酒店虽然投入了补贴却没能收到预想的佣金，OYO酒店合伙人开始将注意力从追求规模化变成了规模和精细化运营并重。最为明显的变化是合同期限。OYO1.0模式下和业主签订的均为一年合同，到了2.0模式下变成了共担收益的1年、3年、5年的合同。业内人士称，在OYO1.0模式下，仅通过收取3%~4%佣金很难一年回本，这从侧面反映了当时OYO酒店对于规模的追求。

怎么做会让自己变痛苦？雷军在金山做总经理的时候，马化腾、丁磊刚从学校毕业到电信局上班，李彦宏还在美国念书，周鸿祎也才参加工作，马云筹办中国黄页在北京到处碰壁。而到2003年，这些“年轻小辈”却借互联网大潮把雷军远远地甩到了后面。痛苦不是你不够牛，而是你看到了更牛的人。

而就像布热津斯基曾经警告过的那样，如果华盛顿不能控制欧亚大陆轴端，就很可能意味着其全球霸权的终结。责任编辑：张玉海外网5月11日电 5月11日上午，由人民日报海外网主办，华云数海（北京）传媒科技有限公司协办，以“新时代、新机遇、新传播”为主题的2018企业品牌国际传播论坛在京举行。来自国资委、商务部、中国外文局、中国统计信息服务中心、中国社科院、中国传媒大学、人民网新媒体智库、环球网海外传播中心、京东数据研究院、中国长江三峡集团、中国中车集团、国家电网能源研究院、山西省大数据产业协会、零点集团等100余名嘉宾齐聚一堂，共同探讨企业品牌国际传播新思路。

在一家美国宏观经济型对冲基金经理看来，最令海外投资机构关注的是，此次会议删去了“确保人民币在均衡合理区间保持汇率基本稳定”等阐述，或许意味着近期中国相关部门对人民币汇率波动幅度增加的容忍度正在提升。值得注意的是，目前不少对冲基金认为当前人民币补跌需求已被很大程度释放，未来下跌空间变得极其有限。