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（五）建立健全干部教育培训质量评估制度。坚持定量与定性相结合，完善质量评估指标体系，全面推进干部教育培训机构办学质量、项目质量、课程质量评估。2020年前完成省市县三级党校（行政学院）办学质量评估试点工作，2022年前对省市县三级党校（行政学院）评估一遍。完善项目质量评估制度，健全由项目委托单位、参训学员、培训机构等共同参与的评估机制。完善课程质量评估制度，健全由学员、教师（或者专家）、跟班管理人员、教学管理部门等多方参与的评估机制。

责任编辑：余鹏飞谈到企业和客户的关系，王星泽用了一个形象的比喻，企业技术是把锤子，客户的需求是钉子。具体来看有三点：第一，这把锤子真的是一把过硬的很稳定的能够有技术含量、技术壁垒的锤子。第二，这个钉子一定是客户的真实需求，而这个真实需求其实不容易发展，尤其是对黑科技而言，需要做市场教育，可能客户都不知道自己的真实需求是什么，需要不断地磨合、不断地磨练。

俄军反应：一弹未发面对美国的狂轰滥炸，之前表示要“击落所有射向叙利亚的导弹”的俄罗斯做了什么呢？据俄罗斯卫星新闻网14日报道，俄国防部发布消息称，在叙利亚境内用于反击美国及其盟友导弹打击的俄防空分队未被使用。换句话说，在这次空袭中，俄防空部队一弹未发。

（二）机关公务员围绕建设高素质专业化公务员队伍，以加强思想政治建设、职业道德建设和业务能力建设为重点，准确把握综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员类别特点和不同需求，加强机关公务员培训。主要措施：（1）中央组织部会同有关部门每年安排3000名左右中央和国家机关司局级干部参加专题研修，安排300名左右司局级干部、150名左右新任司局长到中央党校（国家行政学院）培训，安排中央和国家机关100名左右新任处长参加示范培训。（2）中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门对本单位司局级以下干部开展全员培训，每年安排不少于1/5的干部参加培训。（3）省（自治区、直辖市）直属部门单位负责抓好本部门本单位处级以下干部的培训，市（地、州、盟）直属部门单位负责抓好本部门本单位科级以下干部的培训。（4）各级组织人事部门要督促指导同级各部门各单位公务员的教育培训工作，抓好初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训。加强机关党支部书记培训。

过去，我国将城乡发展的巨大鸿沟概括为“二元经济结构”，而于学军指的是在现有经济管理与运行中，明显存在着国有企业与民营企业两种不同的管理模式、运行体系，两者在经营目标、运行规则、思维里面、所在领域、激励机制等诸多方面区别明显，甚至是根本不同。

沃特股份：拟收购德清科赛不低于51%的股权沃特股份（002886）23日晚间公告，公司或子公司拟以现金方式收购德清科赛不低于51%的股权。德清科赛是国内最早开展含氟高分子材料及其应用研究和产业化的企业之一，相关产品已经在半导体制造、医疗器械、建筑桥梁组件（杭州湾大桥、港珠 澳大桥）、工业制造、医药包装、化妆品包装等领域得到应用。