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在诞下两个女儿之后，臧健和的丈夫因故回到泰国，再也没有回来。1977年，臧健和带着两个女儿南下来到泰国，却见丈夫再娶（泰国允许一夫多妻制），又有了一个儿子。多年以后，臧健和回忆起这段往事时说，“我觉得最重要的，还不是我先生收了第二个太太，最重要的是我婆婆重男轻女。这种情况下，我宁肯自己带着孩子走，好好培养，让她们读书成人。”

经龙湖方面确认，该男子系龙湖长沙一项目业主，他反映其精装修房屋在交付时存在与业主预期不符的情况，在此前双方的沟通过程中，龙湖项目方的沟通态度未能令业主满意。据龙湖方面称，该男子此前由于沟通不畅，不得已以这样的方式向龙湖集团管理层反馈问题。“这个项目自7月交付以来，交付率达80%。但我们在与业主的沟通当中，确实存在沟通不到位、交付品质有瑕疵的现象。”龙湖相关负责人表示，虽然项目合法合规且实际交付与前期销售时约定并公示的交付标准一致，但却让业主产生了不好感受，对此公司具有不可推卸的责任，“我们为此向他真诚致歉，并将强化管理，针对业主的合理要求迅速、积极改进相关产品和服务。”

Facebook在博客中说：“今天，我们正式更新公司品牌，以便令用户更清楚地了解来自Facebook的产品。”博客写道，“人们应该知道他们使用的产品来自哪些公司。我们的主要服务包括Facebook应用程序，Messenger，Instagram，WhatsApp，Oculus，Workplace，Portal和Calibra。这些应用程序和技术已共享基础架构多年，其背后的团队亦经常保持合作。” “在接下来的几周内，我们将开始在产品和营销资料中使用新LOGO，包括新的公司网站。”

造词欠薪、滥用概念、随意辞人　试用期里还有啥“坑”？“试工”等于“试用”？“不符合录用条件”都能解约？所有劳动合同都有试用期？法官提示，司法实践中，试用期的“坑”还不少，职场新人还要擦亮眼睛。——巧创新词，“试工”等于“试用”？“一些案例中，用人单位巧创新词，以‘试工’代替试用期，规避法律规定。”梁良介绍，一些用人单位以“试工”名义拖欠员工薪资。“法律上并没有‘试工’这一概念。审理时，我们一般认定‘试工’即为一般意义上的试用。用人单位对不符合录用条件的劳动者，可以依法解除劳动关系，但应当支付劳动者已付出劳动的报酬。”

弹性过渡为保证政策实施的连续性和稳定性，监管层在推行新政时往往施行“新老划断”。不过，以往的新老划断安排，一般都是指处理存量、同时禁止增量。但是可以看到，对于上述新规的过渡期，监管层给予了更多弹性，允许在一定条件下，可以滚动续作。2018 年4月27日，《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》（俗称“资管新规”）发布实施，要求对存量业务和产品进行规范。 7月20日晚间，在央行发布《关于进一步明确规范金融机构资产管理业务指导意见有关事项的通知》、银保监会发布《商业银行理财业务监督管理办法（征求意见稿）》之后，证监会又发布《私募资管新规》，配套规则进一步完善。

在此情形下，中国能源面临的风险最大。一旦海峡被封锁，日韩可以指望盟友美国出手相助，后者油气储备巨大，所处位置也方便其将这些资源通过海路运往东亚。但中国是美国在亚太的主要竞争对手，理论上，美国可能希望封锁马六甲海峡，给中国经济带来重创。同时，马来西亚地处海峡东岸，不久前也是美国的主要地区盟友之一，可以最为积极地参与封锁海峡。应当指出，马来西亚拥有对本地区来说相当强的海军。因此，加强在该国的影响力是中国的重要任务。