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此外，为了呈现更好的视觉效果，OPPO 还和国内知名的字体厂商汉仪进行合作，重新为 ColorOS 开发了一套阅读体验更好的字体，OPPO 把它暂定为 OPPO Sans 字体。之所以是‘暂定’，是因为新字体距离完工还有一段时间，毕竟几万个常用字加上 5 款字重的背后是巨大的工作量，OPPO 表示这套新字体将于明年正式发布。

归总起来，使机关从管控型走向服务支持型，让公司上下左右部门全体全力朝向“多打粮食、增加土地肥力”而奋斗，这是华为人力资源转型的方向。华为总干部部的设立，是其在十余年构建相对完善现代人力资源管理体系基础之上所做的一次新组织变革。三、小米的组织部和参谋部

第一，全面开放。中共十九大提出来要以“一带一路”为重点，构建全面开放的新格局，全面开放，涉及到开放的领域越来越全面，比如说在贸易领域里面，我们自主地降低了关税的水平，实行了大量的贸易便利化的举措，大大地降低了通关的速度和费用，提高了通关的便利化。在投资领域，我们采取了一系列的投资自由化和便利化的措施。如果说和以往相比，这一轮的开放很突出的特点是以服务业的开放为重点，当然，制造业也在进一步地推进开放。除了在“引进来”领域不断地扩大开放，我们也在持续地推动“走出去”的开放，从而构建出一个“走出去”和“引进来”互动，货物贸易和服务贸易相结合，贸易和投资并重的一个全面开放的新的格局。